набор персонала-Менеджер проекта tại Москва-Дели, Ермолаевский пер., 7, Москва, 123001, Россия

Đăng tin

Đăng tin Đăng nhập Đăng ký

ruindeed | Nhắn tin

Tiêu đề

набор персонала-Менеджер проекта

Groups

Vị trí

Москва-Дели, Ермолаевский пер., 7, Москва, 123001, Россия

Đính kèm

Nội dung

Обязанности:

Подготовка и сопровождение технико-коммерческих предложений по внедрению цифровых решений на этапе реализации проекта Балтийский ГПК (работа с Заказчиком и Проектным офисом НИПИГАЗ).
Формирование пула цифровых решений на этапе реализации проекта Балтийский ПГК, включая:
Управление инженерными данными и контроль качества рабочей документации.
Использование технологии лазерного сканирования и фотограмметрии для отслеживания прогресса реализации строительства.
Трекинг персонала и строительной техники.
Диспетчеризация и моделирование транспортных потоков.
Автоматизация исполнительной документации.
Внедрение технологий Индустрии 4.0 (VR/ AR; обучающие комплексы).
Обеспечение согласования объема работ, выполняемых компанией по внедрению цифровых решений на этапе реализации проекта, сопровождение контрактации.
Управление внедрением согласованного объема цифровых решений совместно с профильными Владельцами продуктов.
Управление бюджетом проекта, осуществление текущего взаимодействия с Заказчиком, полноценное сопровождение проекта.
Требования:

Высшее техническое или финансово-экономическое образование со специализацией в области информационных технологий, автоматизированных систем управления, системного анализа.
Опыт реализации проектов по комплексному внедрению систем автоматизации и цифровизации от 2 лет.
Знание возможностей и рынка цифровых технологий.
Опыт работы на крупных инжиниринговых, строительных, EPC-проектах.
Знание бизнес-анализа, оптимизации и развития бизнес-процессов.
Знание методологий управления проектами, понимание продуктового подхода.
Наличие портфеля успешно внедренных продуктов/цифровых инструментов является преимуществом.
Высокий уровень обучаемости, готовности погружаться в смежные области по необходимости.
Опыт эффективной работы в команде с разнообразным набором профессиональных компетенций.
Открытость к новому, умение увидеть возможности, настрой на поиск решений, комфортная работа с неопределенностью.
Умение систематизировать большие объемы информации, умение грамотно расставлять ключевые приоритеты.
Условия:

Конкурентная оплата труда.
Премии по результатам работы.
ДМС и страхование от несчастных случаев и болезней.
Медицинское обслуживание и мониторинг здоровья.
Оплачиваемая мобильная связь.
Скидки на питание.
Развивающие программы и тренинги.
Материальная помощь, дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни.
Санаторно – курортное обеспечение в г. Анапа и Алтайском крае для работников и членов семей, а также детский оздоровительный лагерь в г. Анапа.
Детские подарки на Новый год и 1 сентября.
Дополнительный социальный пакет для членов Профсоюза.
Скидки партнеров Компании.
6 дней назад
пожаловаться

ilpo