Au sein de la direction du développement RH de HOPPS GROUP, le service recrutement et carrières recrute en CDI un(e) chargé(e) de recrutement et carrières dont les missions principales seront : la gestion des recrutements sur le périmètre : siège social du groupe (fonctions RH, finance, juridiques, SI, communication et marketing ...) et filiales (commerciaux, animateurs réseaux, responsables de centres logistiques et adjoints ...) Dans ce cadre, vous gérerez, en toute autonomie, la définition du poste et du profil à recruter, la diffusion de l'offre et la recherche candidat, la sélection des candidats et leur évaluation, la relation avec les opérationnels. Vous assurerez un reporting hebdomadaire de votre activité. la gestion des carrières d'une partie de la population du groupe : préparation et animation de people review, évaluations collaborateurs dans le cadre de mobilités internes ...

Référence 2020-1274 Categorie de l'offre Standard Description du poste Intitulé du poste ASSISTANT RECRUTEMENT LIMOGES H/F Contrat CDI Description de la mission critrecrutepourcrit Nous recherchons notre futur(e) attaché(e) de recrutement sur Limoges en CDI. Vos missions : Assurer le recrutement de l’agence (utiliser des techniques de sourcing, pré-sélection sur CV et entretiens à mener avec les candidats) Recueillir les besoins de nos clients et les conseiller Accueillir nos intérimaires et les aiguiller vers leur futur emploi Assurer la gestion administrative, vous êtes garant du respect des formalités administratives et juridiques, dans un contexte de digitalisation Instaurer des relations de confiance avec nos partenaires emploi du secteur et développer de nouveaux partenariats Et bien plus encore… c’est polyvalent et différent tous les jours, voire inattendu !

recrutement Description de l'entreprise : #EtreCesi : S'engager, Accompagner Rejoignez nos 1 000 collaborateurs passionnés par leur métier qui ont envie de transmettre leur savoir-faire et d'accompagner les 23 000 apprenants formés chaque année au sein de Cesi École d'Ingénieurs, CESI École Supérieure de l'Alternance et CESI École de Formation des Managers de nos 25 campus répartis sur l'ensemble du territoire français. Rejoindre CESI, c'est avant tout adhérer à notre culture de l'excellence, de la promotion sociale et de la diversité. Description du poste : Participez au développement de Cesi, Campus de Nanterre et d'Orléans, en dénichant nos futurs talents!

recrutement Pôle Emploi - Tours (37) 2 000 € par mois Sous la hiérarchie du responsable PRP, vous êtes en charge de coordonner et d'accompagner les prévôts et les acteurs dans la régions, pour l'atteinte des objectifs de recrutement/placement des alternants conformément au plan de développement des régions et des objectifs de recrutement nationaux. Processus Promotion: coordonne les actions de promotion, communication dans les presses locales, interlocuteurs avec le réseau des services de l'orientation et de l'insertion.. Processus Recrutement: garant de la qualité, respect du recrutement national, planification des entretiens ... Processus Placement: mise en oeuvre de la stratégie de placement, élabore les outils de prospection pour les apprentis, organise les événements en direction des entreprises avec les interlocuteurs de la région Compétences et connaissances requises: bon relationnel, enthousiasme et force de conviction, sens de l'écoute, capacité de travail en réseau et en collaboration. Qualification: Technicien Profil recherché: Expérience: 2 ans Compétences recherchées: Déterminer des actions correctives Développer des partenariats avec des écoles et universités Mettre en relation des candidats avec des recruteurs Organiser une bourse de l'emploi interne Outils bureautiques Réaliser des actions de promotion Réaliser des entretiens de recrutement Techniques commerciales Techniques de communication Techniques de recrutement Pack office Réaliser des opérations de sourcing Travail en équipe Sens de la communication Autonomie